Корпоративные споры – это экономические споры, которые возникают между акционерами компании, либо управляющими партнерами. Споры могут быть из-за разногласий в управлении компанией, ведению хозяйственной деятельности и по другим имущественным вопросам. Решаются корпоративные споры так же, как и другие споры, возникающие в компании – в арбитражном суде. В этой статье мы разберемся с нюансами решения корпоративных споров.
Из-за чего возникают корпоративные споры?
Как мы уже отметили во вступлении, корпоративные споры возникают между руководителями компании, акционерами сообщества. А вот какие вопросы чаще всего рассматриваются в рамках возникновения корпоративного спора? Давайте рассмотрим:
- Признание права на акции или доли в имуществе компании;
- Корпоративные споры по наследованию (акцией, долей, либо участия в деятельности компании);
- Распределение ликвидационного остатка;
- Выплата дивидендов;
- Формирование имущества юридических лиц;
- Прекращение полномочий участников компании;
- Возмещение вреда, причиненного одним из участников корпорации;
- Признание сделок недействительными;
- Другие спорные вопросы.
Таким образом, корпоративные споры включают в себя споры по экономическим разногласиям, возникающим по ходу работы корпорации или компании. Конечно, чем больше компания, то тем сложнее корпоративный спор. Небольшие фирмы способны урегулировать свои конфликты и без обращения в арбитражный суд.
Решение корпоративных споров
Корпоративные споры чаще всего возникают тогда, когда ущемляются права акционеров. Для защиты интересов акционеров, государство издало закон «Об акционерных обществах в РФ», благодаря которому большинство проблем внутри компании может быть решено. Конечно, какими бы не были причины возникновения корпоративных споров, алгоритм решения подобных проблем един – необходимо обратиться к профессиональным адвокатам. Алгоритм их работы сводится примерно к следующему:
- Консультативная работа, подготовка к решению корпоративного спора;
- Составление необходимых документов, сбор доказательств и составление стратегии решения корпоративного спора.
- Досудебное урегулирование конфликта (если есть такая возможность). Переговоры с учредителями компании и другими акционерами.
- Инициирование судебного разбирательства в арбитражном суде.
- Прохождение всех стадий арбитражного спора, защита интересов доверителя в суде.
- Защита интересов доверителя на стадии исполнительного производства. Контроль за исполнением судебного решения.
Таким образом, опытные адвокаты помогут вам решить корпоративный спор? От первой консультации до исполнения судебного решения.
Корпоративные споры: решение в Адвокатском Бюро «Смелкин и Партнеры»
Нужно решить корпоративный спор? Не знаете, как это сделать грамотно и эффективно? Обратитесь в Адвокатское Бюро «Дмитрий Смелкин и Партнеры», одним из основных направлений которого является работа с юридическими лицами. Специалисты компании помогут вашей компании выйти из корпоративного спора.
